安全管控指挥系统
一图出现出产、消气防、安防、环保等专业领域风险隐患情况。
为建设PG直营不凡成就非凡面向“创新科技、网络未来”的研发能力系统 ，在研发治理征询专家张利华教员的领导下 ，经过半年的精心设计和打磨 ，公司确定了适应创新能力系统的全新组织架构 ，并进行了新一轮的干部录用。
新的组织架构优势在于：
（1）集中优势兵力、捉拿大机遇 ，在业务主航路加大投入 ，形成更有竞争优势的PDT产品部；
（2）做细区域解决规划 ，更好的服务客户、交付项目；
（3）加强基础研发（产品平台、CBB等）和技术攻关 ，实现端到端的过程治理；
（4）夯实后盾治理 ，为各PDT和解决规划部提供有力保险。
8月7日 ，总部员工汇聚公司第一会议室 ，分公司和出差员工视频连线参会 ，上午9时公司总经理杨斌先生郑沉颁发了21名新干部录用和职责 ，宣告了录用书和新名片 ，并握手勉励合影。
杨总还介绍了干部们参与公司以来在各自岗位上实事求是、勤勤恳恳 ，克服难题的良好风格 ，对工作中的卓越阐发的进行了充分注定。但愿干部们在新的岗位上充分阐扬幼我能力 ，再创佳绩。
最后 ，新录用干部颁发了寄语 ，感恩公司的栽培 ，并纷纷暗示在新的岗位上干出成就的信心和刻意 ，与公司一起战斗 ，携手再创鲜丽。
